29 мая в Москве прошел семинар для руководителей дверной розницы, непосредственно контролирующих работу продавцов. Основной задачей обучения было показать типичные проблемные зоны в работе продавцов и выявить «точки роста» - возможности по повышению их результативности.
Организатор - отраслевое информационно-аналитическое агентство «Дверное Дело».
Ведущий – Дмитрий Болдырев, специалист по развитию управленческих компетенциий систем управления.

В программе семинара:
- анализ текущего качества работы продавцов с клиетами (по результатам оценки магазинов методом «Тайный покупатель», выполняемой непосредственно перед семинаром в городе его проведения)
- точки оптимизации технологии продаж - как правильно работать с клиентом
- оптимизация системы управления продавцами
- организация работы в торговом зале
- контроль и планирование продаж
- оптимизация системы оплаты и нематериальной мотивации продавцов
- построение системы кадрового и обучения

Формат занятия - ведущий объяснял материал, демонстрировал видеозаписи реальной работы продавцов, в диалоговом режиме шло обсуждение с аудиторией вопросов, связанных с управлением продавцами.

 Отзывы участников:

Ксения Одайкина, «Двери ОКЕАН»,
«Интересно, полученные знания применимы в работе на практике. Семинар содержал много конкретной информации и руководство к действию, возможно, единственное чего не хватило - это времени для обстоятельного обсуждения».

Елена Ракова, «Двери Сервис»,
«Очень актуальная для меня тема, можно сказать - один из ключевых вопросов. Для себя нашла решения проблем, возникавших ранее в работе, теперь есть желание чаще бывать на подобных семинарах». 

Елена Некрасова, «DOORTON»,
«Все было очень интересно и познавательно, подача материала структурирована и понятна. Очень хочется посетить семинары в сентябре».

Ангелина Кирьянова, «Верда Москва»,
«Отличный семинар! С примерами и разбором конкретных ситуаций. Полностью освещены все пункты программы, понятно, актуально, полезно».